Asesoría Laboral

Contacto

Ofrecemos un servicio completo adaptado a sus necesidades en el campo de la Asesoría Laboral en Elche. La información que le proporcionamos es detallada y actualizada, siempre considerando las últimas novedades legislativas en materia laboral sobre normativa y convenios.

ELABORACIÓN DE NÓMINAS

Preparación de las nóminas mensuales de los empleados de la Compañía.

DECLARACIONES

Preparación de las declaraciones trimestrales y resúmenes anuales

GESTIÓN CONTRATOS

Desde la preparación de los mismos hasta su registro en la Oficina Pública de Empleo

ALTAS Y BAJAS

Tramitación de altas y bajas de los empleados en la Seguridad Social

FIN RELACIÓN LABORAL

Confección de los documentos relativos a la extinción de las relaciones laborales

SANCIONES Y EMBARGOS

Asesoramiento en los procesos de sanciones y embargos

Laboral

Nuestro equipo de asesores laborales en Elche, analizará detalladamente la situación de su empresa y ofrecerá la solución que mejor se adapte a sus necesidades en el ámbito laboral.

Nuestro trabajo de asesoría laboral es profundo, acompañándole a diario en la gestión desde la elaboración de los contratos de empleados, hasta en la gestión adecuada de casos de despidos o subvenciones.

Contacto

Nuestros servicios de asesoría laboral

Preparación de las nóminas mensuales de los empleados de la Compañía.
Preparación de los recibos de nóminas correspondientes a las pagas extraordinarias.
Preparación de los resúmenes contables correspondientes a los costes salariales y de Seguridad Social.
Preparación de los certificados de empresa anuales para cada trabajador, acreditativos del salario bruto, retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) y Seguridad Social satisfecha en cada año natural.
Preparación de los contratos de trabajo de los empleados de EL CLIENTE, así como su registro en la Oficina Pública de Empleo.
Tramitación de altas y bajas de los empleados en el sistema de Seguridad Social.
Preparación de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social(TC-1 y TC-2) que la compañía debe presentar ante la Seguridad Social Española en relación tanto con las cotizaciones correspondientes a la empresa como a los empleados.
Confección de los documentos relativos a la extinción de las relaciones laborales (preparación de cartas de despido, elaboración de finiquitos, bajasen la Seguridad Social…) .
Declaraciones trimestrales de ingreso de retenciones e ingresos a cuenta practicados a empleados y profesionales (modelos 111).
Declaración resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (modelo 190) .

Presentación mensual de los boletines de cotización a la Seguridad Social a través del sistema RED.
Asistencia al SMAC.
Tramitación creación de empresas ante la Seguridad Social.
Confección de una segunda nómina para incorporaciones posteriores a un cierre de fechas que establece la empresa.
Procesos de sanciones y embargos.
Documentación: Calendario laboral, libro de visitas.
Comunicación de vencimientos de contratos.
Comunicación de variaciones legales.
Simulación de costes para estudios de salarios, horas, kilómetros, dietas, etc.