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Con fecha 04/07/2018 se publicó la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado.

A continuación realizamos un breve resumen de algunas de las novedades sociales más importantes:

  • PENSIONES PÚBLICAS

Las pensiones abonadas por el Sistema de la Seguridad Social, así como de Clases Pasivas del Estado, se incrementarán en 2018 un 0,25% más un 1,35 % adicional.

La cuantía mínima de las pensiones de Clases Pasivas del Estado y las pensiones del Sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva, se incrementarán en 2018 un 0,25 % más un 2,75 % adicional.

La pensión de viudedad se verá incrementada, además de lo ya mencionado, incrementando el porcentaje a aplicar a la base reguladora de la pensión, pasando de un 52% a un 56% con efectos del 01/08/2018 y a un 60% con efectos del 01/01/2019. Este incremento se producirá sólo en el caso de que se cumplan los siguientes requisitos:

  1. Tener 65 o más años
  2. No tener derecho a otra pensión pública o extranjera
  3. No percibir ingresos por la realización de trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena.
  4. No percibir rendimientos del capital, de actividades económicas o ganancias patrimoniales, de acuerdo con el concepto establecido para dichas rentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, que en cómputo anual superen el límite de ingresos establecido en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado para ser beneficiario de la pensión mínima de viudedad.
  • BASES DE COTIZACIÓN

El tope máximo de cotización sube a 3.803,70 €

Las bases de cotización de los trabajadores autónomos quedan fijadas a partir del 01/08/2018 en 932,70 € de mínima y 3.803,70 € de máxima.

  • BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN Y ACCIÓN PROTECTORA EN EL SISTEMA ESPECIAL DE EMPLEADAS DE HOGAR

Desde el año 2014 hasta el año 2023, las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala se actualizarán en idéntica proporción al incremento que experimente el SMI en cada uno de esos años. A partir del año 2024, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán conforme a lo establecido en el artículo 147 de la LGSS, sin que la cotización pueda ser inferior a la base mínima que se establezca legalmente.

  • AMPLIACIÓN PERMISO DE PATERNIDAD

Se amplía el permiso de paternidad a 5 semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.

  • AYUDA ECONÓMICA A JÓVENES INSCRITOS EN EL SNGJ

Los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato de formación tendrán una ayuda económica del 80% del IPREM, con una duración máxima de 18 meses ampliable a 36 meses para personas con discapacidad. La conversión de estos contratos en indefinidos tendrá una bonificación para la empresa de 3.000 euros / año durante 3 años.

 

 

 

 

 

 

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